Các công chức liên bang sẽ được tăng lương 3% trong 12 tháng tới sau một thỏa thuận ngắn hạn mới về nơi làm việc.
Thỏa thuận tạm thời đã đạt được để đảm bảo nhân viên liên bang được tăng lương vào cuối tháng 8 năm sau trong khi chính sách quan hệ nơi làm việc lâu dài hơn được thảo luận.
Bộ trưởng Dịch vụ Công Katy Gallagher cho biết thỏa thuận tạm thời có nghĩa là nhân viên sẽ không bị sa sút trong những tháng tới trong khi các cuộc đàm phán về chính sách dài hạn được tổ chức.
Thượng nghị sĩ Gallagher cho biết: “Tái tương tác với thương lượng thực sự và thiết lập dịch vụ công như một nhà tuyển dụng kiểu mẫu là trọng tâm chính của chính phủ Lao động Albanese.”
“Chính phủ cam kết hợp tác với các cơ quan, công đoàn và nhân viên để phát triển cách tiếp cận quan hệ nơi làm việc toàn diện cho dịch vụ công của Úc.”
Thượng nghị sĩ Gallagher cho biết thỏa thuận tạm thời sẽ cung cấp sự chắc chắn cho nhân viên trong khi các cuộc đàm phán tại nơi làm việc diễn ra trên toàn bộ khu vực công.
Điều kiện nơi làm việc cụ thể cho các cơ quan cá nhân sẽ được thương lượng trong bộ.
“Đây là một cam kết phức tạp vì có sự khác biệt đáng kể về lương, các điều khoản và điều kiện trong Khối thịnh vượng chung”, Thượng nghị sĩ Gallagher nói.
“Cải cách được đề xuất sẽ cần bao gồm việc xem xét và tham vấn cẩn thận về những vấn đề này.”
