Hơn 17.000 giáo viên và nhân viên từ 540 trường học thuộc giáo phận Công giáo ở NSW và ACT sẽ đình công trong 24 giờ vào tuần tới.
Mark Northam, Thư ký Chi nhánh NSW / ACT của Liên minh Giáo dục Độc lập Úc cho biết các giáo viên sẽ nghỉ việc vào ngày 27 tháng Năm.
"Thực hiện hành động công nghiệp được bảo vệ không phải là việc nhỏ - chúng tôi không xem nhẹ nó", ông nói hôm thứ Năm.
"Các giáo viên và nhân viên hỗ trợ trong cả khu vực chính phủ và phi chính phủ là những chuyên gia tận tụy được thúc đẩy đến mức đột phá.”
"Các trường học đã chạy theo thiện chí, nhưng nó đang bốc hơi nhanh chóng."
Hành động công nghiệp diễn ra sau cuộc đình công kéo dài 24 giờ vào ngày 4 tháng 5 do hàng nghìn giáo viên trường công lập NSW lo ngại về tình trạng thiếu giáo viên kinh niên.
Họ đang yêu cầu tăng lương trên mức giới hạn 2,5% đối với việc tăng lương của khu vực công NSW.
Các thành viên IEU đã tham gia vào một quy trình bỏ phiếu chính thức với tất cả 11 giáo phận Công giáo tán thành cuộc đình công.
Ông Northam cho biết: “Chi phí sinh hoạt tăng mạnh, lương thực tế không tăng, khối lượng công việc ngày càng tăng và đại dịch đã gây ra tình trạng thiếu nhân viên tê liệt trong các trường Công giáo - các thành viên của chúng tôi kiệt sức và kiệt sức,”
Ông nói: "Các nhà tuyển dụng trường Công giáo đã tuân theo sự dẫn đầu của chính phủ NSW trong việc hạn chế mức tăng lương lên 2,04% - một cách tiếp cận thiển cận dẫn đến cuộc khủng hoảng nhân sự hiện nay".
"Giáo viên đang rời bỏ nghề và sinh viên tốt nghiệp không vào nghề."
IEU muốn tăng lương 10-15% trong vòng hai năm, trả lương ngang bằng với đồng nghiệp ở các trường công, ít thủ tục giấy tờ hơn và nhiều thời gian chuẩn bị trên lớp hơn.
Trong khi đó, dữ liệu mới từ Hội đồng Hiệu trưởng Trung học NSW đã tiết lộ gần một phần tư hiệu trưởng sẽ nghỉ hưu trong vòng ba năm tới.
Lãnh đạo Lao động NSW Chris Minns nói rằng cuộc khảo sát giúp bạn đọc tỉnh táo.
Ông nói: “Thật không may, không có gì ngạc nhiên khi các giáo viên và hiệu trưởng muốn rời bỏ nghề giáo trong khi chính phủ không giải quyết được tình trạng thiếu nhân viên và các vấn đề về khối lượng công việc đang diễn ra.”