Hàng ngàn giáo viên NSW sẽ đình công vào tuần tới sau khi ngân sách tiểu bang không đưa ra được đề nghị trả lương cải thiện.
Các công đoàn đại diện cho giáo viên trường công và Công giáo đã họp vào thứ Ba khi ngân sách NSW được chuyển giao, thông báo rằng họ sẽ đình công trong 24 giờ vào ngày 30 tháng Sáu.
Chủ tịch Liên đoàn Giáo viên NSW, Angelo Gavrielatos cho biết: “Chính phủ đã đánh trượt học sinh, và tiếp tục đánh trượt học sinh và nghề dạy học”.
Nó diễn ra sau khi công đoàn của hai giáo viên đưa ra tối hậu thư cho Thủ tướng Dominic Perrottet để cải thiện thỏa thuận trả lương 3% được đưa ra trong năm tài chính tiếp theo.
Các báo cáo ngân sách hôm thứ Ba cho thấy không có lời đề nghị nào khác trên bàn.
"Mỗi ngày các giáo viên và hiệu trưởng lại càng phải gánh nặng hơn với khối lượng công việc của họ, và căng thẳng liên quan đến tình trạng thiếu giáo viên.”
“Tình trạng thiếu giáo viên này đã 10 năm rồi.”
Ông Gavrielatos nói: “Những gì chúng tôi nhận được từ chính phủ này là sự phủ nhận, quay cóp, mánh lới quảng cáo, bất cứ điều gì ngoại trừ việc đối phó với cuộc khủng hoảng này.”
Thư ký Brett Northam của Liên minh Giáo dục Độc lập NSW / ACT cho biết việc chính phủ không hành động trong vấn đề thiếu giáo viên đã khiến hệ thống trường học Công giáo rơi vào tình trạng hỗn loạn.
Các trường Công giáo ở các khu vực nội thành như Bắc Sydney và Canberra đã gặp khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên.
Ông nói: “Nếu bạn đang chia sẻ các lớp học, đứng ở ngưỡng cửa giữa các lớp học, có nhiều lớp học trong hội trường, thì việc dạy và học đã bị tổn hại,”
"(Cha mẹ chúng tôi) con trai và con gái đang nói với họ những gì đang xảy ra và làm thế nào họ bỏ lỡ."
Chính sách mới được xác nhận trong ngân sách hôm thứ Ba bao gồm việc tăng lương 3% trong mỗi hai năm tài chính tiếp theo, và 0,5% nữa trong năm tài chính tiếp theo cho những người lao động có "đóng góp đáng kể vào các cải cách nâng cao năng suất".
Điều này cho phép mức tăng có thể là 6,5% trong giai đoạn này.
Các công nhân trong khu vực công nói rằng điều đó có nghĩa là tiền lương thực tế bị cắt giảm, với lạm phát đang ở mức 5,2% và dự báo sẽ tăng hơn 7%.
Ông Gavrielatos nói thêm: “Việc chúng tôi gặp nhau nói lên cuộc khủng hoảng mà chúng tôi đang gặp phải.”
Các thành viên của cả hai công đoàn sẽ biểu tình bên ngoài quốc hội ở Sydney cũng như tại các thị trấn trong khu vực NSW và ACT.
Thủ quỹ Matt Kean cho biết điều quan trọng là phải duy trì mức lương cạnh tranh để thu hút và giữ chân những tài năng tốt nhất.
Ông nói: “Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ và phát triển, việc tăng lương trong hai năm này là một chính sách hợp lý và hợp lý”.
Ngân sách cũng mở rộng thời gian nghỉ phép có lương của phụ huynh lên 14 tuần cho những người lao động trong khu vực công, bao gồm cả giáo viên.