Khoảng 18.000 giáo viên và nhân viên hỗ trợ từ 540 trường học thuộc giáo phận Công giáo ở NSW và ACT đang chuẩn bị đình công vì lương và các điều kiện trong 24 giờ.
Liên minh Giáo dục Độc lập cho biết các thành viên của họ sẽ ngừng làm việc vào thứ Sáu để tuần hành tại 10 cuộc biểu tình trên khắp NSW và ACT.
Đây là ngày nghỉ cả ngày đầu tiên của các giáo viên trường Công giáo sau 18 năm.
Công đoàn muốn tăng lương từ 10 đến 15% trong vòng hai năm, ít thủ tục giấy tờ hơn, nhiều học sinh không có thời gian lập kế hoạch và chấm dứt tình trạng thiếu nhân viên.
Hành động công nghiệp sau cuộc đình công kéo dài 24 giờ ba tuần trước. Các giáo viên trường công lập NSW lo ngại về tình trạng thiếu giáo viên kinh niên và đã yêu cầu tăng lương trên mức 2,5% so với mức tăng lương của khu vực công.
Thư ký Chi nhánh NSW / ACT Mark Northam nói rằng giáo viên hiếm khi có hành động công nghiệp.
Ông nói: “Tuy nhiên, mức lương không cạnh tranh, khối lượng công việc không bền vững và tình trạng thiếu nhân viên tê liệt đã đẩy họ vượt quá giới hạn của mình.”
IEU, đại diện cho 32.000 giáo viên và nhân viên hỗ trợ trên khắp NSW và ACT, sẽ phải đợi đến ngân sách NSW của tháng tới để xem liệu giáo viên có được tăng lương đáng kể hay không.
Thủ hiến Dominic Perrottet đã cảnh báo chính phủ sẽ tăng 2,5 cho mỗi giới hạn lương, được áp dụng kể từ năm 2011, đối với những người lao động tuyến đầu trong ngân sách ngày 21 tháng 6.
Giới hạn lương áp dụng cho các công chức nhà nước và trong khi các nhà tuyển dụng Công giáo không bị ràng buộc bởi nó, họ thường lấy tín hiệu của mình từ nó.
Một giáo phận Công giáo trong tuần này đã đề nghị tăng nhân viên trường học vượt quá giới hạn lương nhưng nó không đạt được yêu cầu của công đoàn.
“Nếu không có đề nghị cải thiện nào sau thứ Sáu, giám đốc điều hành IEU sẽ họp để xem xét các hành động công nghiệp tiếp theo,” ông Northam nói.